信息來源：省林業設計院 日期：2012年09月11日
根據廳黨組的統一部署，在及時總結“三感”教育活動第一階段工作所取得的成績、積累的經驗和存在的不足的基礎上，結合我院“三感”教育活動實施方案，我院周密部署第二階段活動，做到“規定動作不走樣、自選動作有特色、解決問題有針對、確保活動有實效”。
圍繞兩大主題，召開三大會議
第二階段工作將繼續緊密圍繞“兩大主題”即如何全面提升服務全省林業工作能力、如何夯實競爭能力保持在全國同行業的領先地位。切實落實黨委班子與中層干部、青年職工、離退休職工“三感”教育專題談心會，溝通了解全院干部職工的思想動態，及時查找并解決阻礙工作發展和個人進步的傾向性問題，為后續階段的對照檢查、鞏固整改工作奠定堅實基礎。
選樹三個典型，開展經驗交流
在全院范圍內評選“三感”教育活動典型代表，召開“三感”教育先進典型經驗交流會，通過三位先進典型同志的交流發言，結合我院發展歷史，開展“愛院興院”活動，弘揚優良傳統，激發全院干部職工的歷史使命感、工作責任感和集體榮譽感，在全院營造學先進、趕先進的積極氛圍，將“三感”教育活動推向深入。
黨委班子成員沉下心俯下身，架起連心橋
9月9日，院黨委班子成員，便收到了院“三感”辦公室發放的《院領導談心與聯系部門分工表》和《省林業設計院“三感”教育活動談心情況記錄表》。接到通知后，各黨委班子成員，便與自己的分管聯系部門溝通，走入各個樓層，與部門職工親切的開展談心交心。談心針對不同的對象和主題，采取形式也多種多樣，和聯系部門結對子、上門談心，對駐外辦事機構和外業出差的干部職工進行電話交流、網絡交流。在談心活動中，院領導用心了解干部職工的工作，生活情況，傾聽干部職工在“三感”學習中的真實想法，對干部職工反映的工作、生活困難，力所能及地幫助解決；對一些干部職工苗頭性的問題，善于發現，及時指出；對生產經營形式嚴峻的部門及時給予鼓勵和鞭策，提醒大家要挺直腰板，站穩腳跟，時刻保持清醒的頭腦。對每次的談心內容重點，每位院領導都認真記錄并及時總結梳理，真正意義上實現了聽民聲，尋良策，辦實事。  
|
