2月8日，省設計院事業單位公開招聘面試在該院舉行。共有65名考生競聘30個專業技術崗位。
招聘面試會嚴格按照省人事廳、省林業廳有關人事紀律和要求進行，全過程做到了嚴把四關：一是嚴把“考官關”。14位考官均由人社廳確定，面試中對考官實行封閉管理。二是嚴把“命題關”。采取異地命題的方式，嚴格按照有關紀律規定押運、傳遞和開封試卷，確保試卷的安全和保密。三是嚴把“程序關”。整個面試過程設計了一套完整管理程序，監察審計全程監督，對試卷的運送、面試抽簽、面試流程、面試考官、工作人員、面試成績的計算及宣布等情況進行現場監督。四是嚴把“考務關”。面試前專門召開考務工作會議部署相關工作，制定詳細實施方案，對參加面試工作考務工作人員進行了有針對性的考務培訓，對面試涉及到的每一個步驟、每一個細節進行了充分討論和實際演練，對面試涉及到的工作人員、后勤保障人員等明確了紀律要求、強化了責任意識。同時，對考場布置、考務準備、考務服務、后勤保障、安全保衛、考生接待管理及突發事件處理都作了周密部署。
通過嚴密組織，嚴格把關，公開招聘做到了“公平、公正、公開、競爭、擇優”。
信息來源：黨政辦 作者：吳娜斯 推薦：馬清相（已被湖南林業信息網采用）
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