忙忙碌碌又一年，2015年圓滿過(guò)去。2016年新年伊始，人教處開(kāi)始對(duì)全院各分院、中心、處辦、公司、酒店進(jìn)行2015年度考核。紀(jì)檢監(jiān)察室及黨政辦相關(guān)人員全程參加，院領(lǐng)導(dǎo)出席聽(tīng)取分管部門干部職工年度述職報(bào)告。
為圓滿完成2015年度考核工作的安排組織，人教處前期就考核方案、時(shí)間、地點(diǎn)等內(nèi)容，積極跟相關(guān)部門及參加院領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)。本年度考核較往年有了較大的變化，根據(jù)新出臺(tái)的《部門及中層干部考核辦法（試行）》文件精神，本年度考核不僅新增了技術(shù)系列的獨(dú)立考核，并且對(duì)各部門正職的考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了量化和細(xì)化。年度考核工作從1月4日開(kāi)始，分三組同時(shí)進(jìn)行，歷時(shí)一周考核了23個(gè)部門共計(jì)500余人。考核取得了很好的效果，達(dá)到了預(yù)期的目的。
院領(lǐng)導(dǎo)在聽(tīng)取各部門總結(jié)后提出了寶貴的意見(jiàn)和建議，同時(shí)也寄予厚望。表示一年一度的年終總結(jié)是提高工作能力的重要途徑，是尋找工作規(guī)律的重要手段，是推動(dòng)工作前進(jìn)的重要環(huán)節(jié)，是指導(dǎo)下一年工作的基礎(chǔ)。希望廣大干部職工都能發(fā)揚(yáng)成績(jī)，克服缺點(diǎn)，吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，使今后的工作少走彎路，多出成果，為我們?cè)O(shè)計(jì)院下一年的工作做得更好、更出色而拼搏。
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