3月4日上午，公司黨委書記周建宏主持召開職能部門見面會，公司黨委班子成員、各部門主要負責人、職能部門全體工作人員參會。 會上，公司黨委副書記、紀委書記、監事謝麗同志宣讀了《關于職能部門機構調整的通知》《關于曾科等同志職務任免的通知》。公司黨委副書記、總經理夏邵剛強調，職能部門是公司日常管理的主體，更是公司的核心競爭力。對職能部門的干部職工他提出四點要求：第一，要嚴于律己，做好表率。要堅持踐行工作中的公平性和公正性，在標準內進行自我約束、實現自我規范的同時，更要在管理制度的執行上秉持公平公正公開原則。第二，要樹立主動服務的意識。始終堅持把服務生產部門擺在首位，在工作實踐中不斷提升自身業務能力和業務水平。第三，要持續增強管理效率。以實干擔當推動公司的日常工作決策。第四，要求真務實、守正創新。要以改革為動力，以提高效率做好服務、破解難題為重點，大力推進工作方式與方法的改進提升。 最后，公司黨委書記周建宏圍繞近期重點工作，對職能部門提出了三點希望：一要帶好隊伍。切實抓好政治建設，統一思想，落實責任，以“傳幫帶”打造人才梯隊建設。二要轉變觀念。要以建設現代化科技企業為目標，重塑以薪酬制度、財務制度、內部管理制度、考核激勵制度等為主體的管理體系。三要發揚團隊精神。要發揮集體智慧，在涉及重大問題時要廣泛充分聽取各方意見，做好科學決策。四要謀劃好工作。一年之計在于春，各部門要以制定生產部門經營工作目標和職能管理服務工作要點為抓手，統籌謀劃好全年工作。周書記希望每一位職能部門的同志要以“開局即加速，起步即沖刺”的態度，立足崗位找準位置，為林勘院公司的發展貢獻自己的力量。相信在大家的共同努力下，林勘院公司定會向著更加美好的未來奮勇前進。 
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