為更好地學(xué)習(xí)三峽上海院人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，提升公司改革發(fā)展效能。3月21日下午，公司人力資源部邀請三峽上海院人力資源部專家開展業(yè)務(wù)交流培訓(xùn)，公司人力資源部全體員工參會。 會上，三峽上海院人力資源部主管胡媛媛對三峽上海院現(xiàn)行人力資源制度體系、人才引進(jìn)和招聘、合同管理、職位職級、干部管理、薪酬考核、職稱管理等各個方面進(jìn)行了詳細(xì)講解，雙方就業(yè)務(wù)工作開展深入的交流討論。 此次交流培訓(xùn)內(nèi)容詳實(shí)、貼合實(shí)際工作需要，具有很強(qiáng)的理論指導(dǎo)性和實(shí)踐操作性，能更好地促進(jìn)公司人力資源部轉(zhuǎn)企改制后的各項(xiàng)工作開展，為企業(yè)發(fā)展賦能。下一步，公司將在加大業(yè)務(wù)合作的基礎(chǔ)上，針對各項(xiàng)職能工作進(jìn)一步加強(qiáng)和三峽上海院的學(xué)習(xí)交流，為建立現(xiàn)代企業(yè)管理體系打下堅實(shí)基礎(chǔ)。 
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